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인재경영

[A반] 6월 17일, 생생한 수업 스케치 6월 17일, 인재경영의 딜레마 2 수업은 끊이지 않는 토론의 열기로 열정적인 수업이었습니다! 유영석원우님((주)아이마켓코리아 상무), 김용원원우님((주)GS Retail 상무), 이화락원우님((주)유앤비오피씨 대표)께서 말씀 나누고 계시네요. 김두희원우님(동아사이언스 대표이사)과 이준영원우님((주)경농 부사장)께서 개별보상과 집단보상, 어느 것이 더 효율적인지에 관해 토론중이십니다. ^-^ 진지하게 토론하시는 조원호원우님((주)평택상호저축은행 회장)과 어제 처음 지식클럽에 청강을 오신 최명애(큰나출판사 대표)께서 절대평가와 상대평가의 장단점에 대해 얘기나누시네요! 많은 원우님들이 모두 적극적으로 발표하시며 수업을 토론의 열기로 채워주셔서 매우 효과적인 수업시간이었으리라 생각됩니다. 앞으로도 많은 참여 .. 더보기
[원우동정] C반 ㈜코스틸 그룹 "인재의 우수제안 보상무한대!!" C반의 뜨거운 학구열을 선도하시는 ㈜코스틸의 정용희 원우님, 이지훈 원우님, 김회성 원우님, 박현묵 원우님, 홍성균 원우님, 양천섭 원우님, 온성민 원우님, 이향기 원우님, 최수만 원우님, 신영석 원우님, 이종호 원우님이 계셔서 얼마나 뿌듯한지 모릅니다. 원우님들의 회사에 대한 열정이 지식클럽에 대한 애정(?)으로 나타나는 것 같습니다. ㈜코스틸의 파격적인 제안제도가 그것입니다. ^^ 지난 인재경영의 7가지 딜레마 2 강의 기억나시죠? 미라이 공업의 제안제도와 비교도 해보시고, 원우님의 회사에 적용할 수 있는 방법을 생각해보시는건 어떨까요?? ㈜코스틸 그룹 ' 인재의 우수 제안 보상 무한대!' ㈜코스틸은 경영 방침의 첫번째 mission 을 “인재 중심 경영”으로 하고 있습니다. 따라서, 기업의 핵심 경.. 더보기
IGM 지식클럽 위클리 10호 더보기
[신입원우] B반 김상환 KG케미칼(주) 부사장 B반 김상환 KG케미칼(주) 부사장 "저희 회사 식구들이 많아 같이 다니면 참 좋을 것 같네요. 같이 즐겁게 공부해보겠습니다." 사진보다 실물이 훨씬 멋지신 부사장님, 이렇게 지식클럽에 오신 것을 환영합니다.^-^ 앞으로 자주 뵙고 싶습니다. KG케미칼(주)은... 국내 최초의 비료회사로 출발하여 친환경 농자제와 유기농산물 전문매장인 '오르페(ORFE)'를 개점하는 등 친환경기업으로 성장하고 있습니다. >> Click! (주)한익스프레스 방문하기 : http://www.kgchem.co.kr 더보기
인재경영의 7가지 딜레마 Ⅱ, 최철규 이 강의 들으셨죠? 인재경영의 7가지 딜레마 Ⅱ, 최철규 IGM 부원장 正, 反, 合을 통해 자발적으로 참여하는 직원을 이끄는 리더가 되십시오! 1. 부작용을 없애는 +α를 찾아라! 절대평가 -> 평가항목의 다변화로 쉬운 목표 설정을 예방 상대평가 -> 부서간의 차이를 조정할 수 있는 세션 마련 2. 보이지 않는 것도 평가하라! 균형성과지표 BSC(Balanced Scorecard) 도입 1. 직위에 따라 다르게 보상하라! -> 직위가 높아질수록 개인-집단 보상 비중이 달라진다. 2. 욕구에 맞게 보상하라! -> EVP(Employee Value Proposition) -> Total Compensation 1. 골라서 위임하라! 위임결정 2X2를 활용하라 선택과 집중을 실현하라 2. 책임+권한+보상의 .. 더보기

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