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최수만

[원우동정] C반 ㈜코스틸 그룹 "인재의 우수제안 보상무한대!!" C반의 뜨거운 학구열을 선도하시는 ㈜코스틸의 정용희 원우님, 이지훈 원우님, 김회성 원우님, 박현묵 원우님, 홍성균 원우님, 양천섭 원우님, 온성민 원우님, 이향기 원우님, 최수만 원우님, 신영석 원우님, 이종호 원우님이 계셔서 얼마나 뿌듯한지 모릅니다. 원우님들의 회사에 대한 열정이 지식클럽에 대한 애정(?)으로 나타나는 것 같습니다. ㈜코스틸의 파격적인 제안제도가 그것입니다. ^^ 지난 인재경영의 7가지 딜레마 2 강의 기억나시죠? 미라이 공업의 제안제도와 비교도 해보시고, 원우님의 회사에 적용할 수 있는 방법을 생각해보시는건 어떨까요?? ㈜코스틸 그룹 ' 인재의 우수 제안 보상 무한대!' ㈜코스틸은 경영 방침의 첫번째 mission 을 “인재 중심 경영”으로 하고 있습니다. 따라서, 기업의 핵심 경.. 더보기
[인터뷰] 코스틸 그룹 "우리는 함께 공부합니다" "이제 우리 임원들이 모이면 나누는 이야기가 달라졌습니다." 최수만 상무 "임원으로써 교육을 듣는데 부담도 없고 대만족이다." 지식클럽은 강의가 다양하니까 실무 외에 다른 분야에 대해 많이 알게 된다. 예전에는 맡고 있는 ‘윤리경영’ 관련된 지식만 관심을 가졌는데 오히려 다른 분야를 통해 아이디어를 많이 얻게 된다. 하루종일 시간을 할애하는 다른 교육과는 달리 2주에 한번 저녁 7시에 하는 강의라 임원으로써 교육을 듣는데 부담도 없고 대만족이다. 박현묵 상무 "저에게 있어 지식클럽은 BRAIN SHOWER 입니다." 저는 2주에 한번 Brain Shower하러 IGM에 갑니다. 피곤한 몸을 이끌고 가지만 경영 트렌드와 강의를 듣고 있으면 항상 ‘오길 잘 했구나’하는 생각을 합니다. 경영은 답이 없다고 생.. 더보기